在河北唐山，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和退休待遇。假设2024年全省职工月均工资为6000元，以下是社保基数17900元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数17900元：单位缴费1432元（17900×8%），个人缴费1114元（17900×8%）。
- 基数5000元：单位缴费400元（5000×8%），个人缴费400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数17900元：单位缴费1432元（17900×7%），个人缴费1114元（17900×2%）。
- 基数5000元：单位缴费400元（5000×7%），个人缴费80元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数17900元：单位缴费111.4元（17900×0.3%），个人缴费22.2元（17900×0.3%）。
- 基数5000元：单位缴费33.3元（5000×0.3%），个人缴费6.6元（5000×0.3%）。
- 工伤保险：
- 基数17900元：单位缴费22.2元（17900×0.2%），个人无需缴费。
- 基数5000元：单位缴费11.1元（5000×0.2%），个人无需缴费。
- 生育保险：
- 基数17900元：单位缴费11.1元（17900×0.5%），个人无需缴费。
- 基数5000元：单位缴费2.5元（5000×0.5%），个人无需缴费。
退休待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户积累越多，报销比例和额度也会相应提高。
选择较高的社保基数（如17900元）虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的退休待遇和更好的医疗保障。对于收入较高的人群，选择较高的社保基数是划算的。
