河北唐山社保基数17400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇享受以及参保灵活性上。具体如下：

1. 缴费金额

   • 社保基数17400的影响：当社保基数为17400元时，个人和单位需要缴纳的社保费用会相应增加。以养老保险为例，如果个人缴费比例为8%，则每月需缴纳17400×8%=1392元；单位缴费比例为16%，则单位每月需缴纳17400×16%=2784元。同样，医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也会随之增加。
   • 社保基数5000的影响：相比之下，社保基数为5000元时，个人和单位的缴费金额会显著减少。如养老保险个人缴费为5000×8%=400元/月，单位缴费为5000×16%=800元/月。这直接减轻了个人和单位的经济负担。

2. 待遇享受

   • 养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金通常也越高。因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。所以，选择17400元作为社保基数的个人，在退休后可能会享受到相对较高的养老金待遇。
   • 医疗报销与其他福利：虽然社保基数不影响医疗报销的比例，但一些与社保缴费基数相关的福利（如某些补充医疗保险的报销上限）可能会因基数不同而有所差异。社保基数高的人可能享受到更多的医疗报销额度或其他相关福利。

3. 参保灵活性

   • 对于低收入群体：社保基数5000元可能更适合收入较低的人群，它减轻了经济压力，使更多人能够承担得起社保费用，从而保障了基本的生活和医疗需求。
   • 对于高收入群体：社保基数17400元则可能更符合高收入人群的需求，他们可以通过较高的缴费来获得更好的社会保障和退休待遇。一些高收入人群可能还会选择商业保险等其他方式来补充社保的不足。

河北唐山社保基数17400和5000的主要区别在于缴费金额、待遇享受以及参保灵活性方面。个人应根据自己的实际情况合理选择社保基数，并确保按时足额缴纳社保费用以享受相应的社会保障权益。