在河北石家庄，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇及缴费金额。以下是对社保基数20700元和5000元的详细对比分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为20700元时，个人缴纳部分约为3108元（20700元 × 8%），单位缴纳部分约为1656元（20700元 × 16%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为800元（5000元 × 8%），单位缴纳部分约为800元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数为20700元时，个人缴纳部分约为1656元（20700元 × 8%），单位缴纳部分约为1032元（20700元 × 7%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为400元（5000元 × 8%），单位缴纳部分约为400元（5000元 × 7%）。
- 失业保险：
- 基数为20700元时，个人缴纳部分约为165.6元（20700元 × 0.3%），单位缴纳部分约为31.08元（20700元 × 0.7%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分约为10.08元（5000元 × 0.3%），单位缴纳部分约为7.056元（5000元 × 0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额承担，费率根据行业风险等级调整，个人无需缴费。
- 生育保险也由单位全额承担，个人无需缴费。
养老金待遇差异
- 社保基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。
- 以2024年全省社平工资为7265元/月，个人缴费指数0.6147为例，假设缴费基数为20700元，则基础养老金约为1681元/月，个人账户养老金约为639元/月，合计月领养老金约为2320元。
社保基数20700元和5000元在缴费金额和养老金待遇方面存在显著差异。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到更高的养老金待遇。对于收入较高的人群来说，选择较高的社保基数是更为划算的选择。
