石家庄社保基数10600元，意味着员工的月工资总额应为10600元。
根据河北省社会保险政策，社保基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的确定依据是职工上一年度月平均工资，且不得低于当地社保最低基数，不得高于当地社保最高基数。
1. 社保基数的构成
社保基数10600元是指职工个人缴纳社会保险的基数，这个基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的。它包括职工的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。
2. 社保缴费比例
在确定了社保基数后，就可以计算出单位和个人应缴纳的社会保险费。根据河北省现行政策，社保缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
- 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%；
- 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%；
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
3. 社保费用计算
假设某职工的社保基数为10600元，那么他每月应缴纳的社会保险费用为：
- 养老保险：个人缴纳部分为10600元 * 8% = 848元；
- 医疗保险：个人缴纳部分为10600元 * 2% = 212元；
- 失业保险：个人缴纳部分为10600元 * 0.3% = 31.8元。
该职工每月个人应缴纳的社会保险费用总额为：848元 + 212元 + 31.8元 = 1091.8元。
4. 单位缴费计算
同样，单位应缴纳的社会保险费用为：
- 养老保险：单位缴纳部分为10600元 * 16% = 1696元；
- 医疗保险：单位缴纳部分为10600元 * 8% = 848元；
- 失业保险：单位缴纳部分为10600元 * 0.7% = 74.2元；
- 工伤保险和生育保险：具体缴费比例由单位所在地社保部门确定。
总结
石家庄社保基数10600元，表示职工的月工资总额为10600元。根据社保缴费比例，职工个人每月应缴纳约1091.8元的社会保险费用，单位应缴纳的费用则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费金额还需根据单位所在地的社保政策来确定。
