根据相关法律法规和搜索结果，关于取消社保后改用新农合医保的问题，需分情况说明：

一、无法直接取消社保改用新农合的情况

1. 职工社保与新型农村合作医疗（新农合）是两个独立体系

   若已参加职工医保，则无法直接取消新农合。职工医保的参保人需通过职工医保体系享受医疗保障，而新农合属于城乡居民医保体系，两者不可直接转换。

2. 单位统一参保的情况

   若单位已为其缴纳职工医保，则个人无法自行取消新农合。需通过单位办理职工医保的转移或终止手续，原新农合将自动失效。

二、可终止职工医保后参加新农合的流程

1. 终止职工医保

   • 自动失效 ：若连续缴费满1年且未达到退休年龄，职工医保将自动终止。

   • 主动申请 ：可拨打12333社保热线、单位社保部门或当地社保中心申请终止职工医保。

2. 参加新农合

   • 年龄要求 ：需年满18周岁且未达到法定退休年龄。

   • 办理材料 ：携带身份证、职工医保终止证明到户籍所在地乡镇社保经办点申请参保。

   • 缴费标准 ：新农合按城乡居民医保标准缴费，缴费年限累计计算。

三、注意事项

1. 时间衔接问题

   终止职工医保后，若未及时参加新农合，可能影响医疗费用报销。建议在终止职工医保后30日内办理新农合参保手续。

2. 个人账户处理

   职工医保个人账户资金可保留，但无法直接转入新农合。待职工养老保险缴费满15年且退休后，个人账户资金可一次性转入职工养老保险个人账户。

3. 地区差异

   具体办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门确认。

总结

• 无法直接取消 ：职工医保与新农合不可直接转换，需先终止职工医保再参保新农合。

• 单位参保 ：需通过单位办理职工医保转移或终止手续。

• 时间要求 ：职工医保终止后需及时参保新农合，避免影响医疗保障。

若需进一步了解具体操作流程，建议联系当地社保经办机构（如12333热线或乡镇社保中心）获取详细指导。