医保关系是否需要转回同一个地方，需根据参保人员的具体情况判断，主要分为以下几种情形：

一、无需转移的情形

1. 同一统筹地区内流动

   若参保人员仅在同一城市内更换工作或居住地，且新参保地接受原参保地医保待遇（如职工医保缴费年限累计计算），则无需办理转移手续，只需继续在原参保地参保。

2. 灵活就业人员参保地不变

   灵活就业人员若在原参保地持续缴费，无需因工作调动转移医保关系。

二、需要转移的情形

1. 跨统筹地区就业或户籍/常住地变动

   • 职工医保 ：参保人员跨统筹地区就业时，需办理转移手续，包括个人账户资金转移和待遇衔接。

   • 城乡居民医保 ：户籍或常住地变动时需转移。

2. 户口迁移导致参保地变化

   若户口迁出后社保关系仍需在原参保地，需办理转移；若新参保地接受原参保地待遇，则无需转移。

三、转移后的待遇衔接

• 待遇享受时间 ：转移后通常从下月开始享受新参保地医保待遇。

• 个人账户处理 ：个人账户资金可随关系转移，但划入新参保地统筹基金的部分不予转移。

四、特殊情况说明

• 医保与养老保险可同时转移 ：若同时转移养老保险关系，无需重复参保。

• 跨省转移流程 ：可通过新参保地经办机构或线上平台（如“闽政通”APP）办理。

建议 ：参保人员应关注当地社保政策，特别是就业地或户籍地变化时，及时咨询社保机构办理转移手续，避免影响医疗保障权益。