根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下核心条件，其中社保卡并非必要条件，但社保缴纳是前提：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位已缴纳生育保险

   生育津贴由生育保险基金支付，需用人单位依法缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

2. 参保时间要求

   一般需连续缴纳生育保险满1年，具体年限因地区政策而异。

3. 符合计划生育政策

   生育需符合国家计划生育相关规定。

二、社保卡与生育津贴的关系

• 社保卡非必需 ：生育津贴的申领不依赖社保卡，但需通过社保局办理相关手续。

• 补卡流程 ：若社保卡丢失，需先办理挂失证明，再补卡后申领津贴。

三、特殊情况处理

1. 单位未参保

   若用人单位未缴纳生育保险，职工无法申领生育津贴，只能按产假前工资标准领取生育津贴。

2. 个人参保的困境

   目前我国个人无法单独缴纳生育保险，因此无法申领生育津贴。

四、建议与补充说明

• 及时参保 ：建议用人单位依法缴纳生育保险，避免影响职工权益。

• 咨询当地政策 ：不同地区对生育津贴的年限、基数计算等有具体规定，可咨询社保部门确认。

没有社保卡不能直接领取生育津贴 ，但社保缴纳是核心前提。若存在未参保情况，需通过法律途径维权或按政策申请其他补贴。