生育险是包含在社保体系中的。根据我国现行法律规定，社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体说明：

一、生育保险的定位

生育保险是社保的组成部分，属于社会保险制度中专门针对女性职工生育相关风险设立的险种，其核心目的是通过国家和社会的保障机制，减轻生育对女性职工及其家庭的经济负担。

二、生育保险的覆盖范围

1. 参保对象

   所有与用人单位建立劳动关系的职工（包括男性职工）均需参加生育保险，且生育保险费由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。

2. 保障内容

   • 生育医疗费用报销 ：覆盖产前检查、分娩手术、住院等费用。

   • 生育津贴 ：根据职工所在单位上年度职工月平均工资计算，用于替代产假期间的工资收入。

   • 产假权益 ：女职工生育可享受98天产假（含15天产前假），难产、多胞胎等情形可延长产假。

三、特殊说明

• 个人参保情况 ：若职工以个人名义缴纳社保（如灵活就业人员），则无法享受生育保险待遇。

• 待遇申领 ：生育保险待遇需通过用人单位向社保机构申请，所需资金由生育保险基金支付。

生育保险作为社保的重要组成部分，通过制度设计为女性职工提供了全面的生育保障，体现了国家对女性劳动权益的重视。