女方没有社保，男方的社保在符合特定条件下是可以领取生育津贴的。生育津贴是国家为了减轻职工生育期间的经济负担而设立的一项福利政策，通常由社保中的生育保险来支付。以下是关于男方社保是否可以领取生育津贴的详细解释：

1. 1.政策依据与条件：根据现行的社保政策，如果女方没有参加社保，而男方有参加生育保险，并且在生育前连续缴纳社保满一定期限（通常为一年），男方是可以申请生育津贴的。各地政策可能略有不同，但大多数地区都允许男方在女方无社保的情况下享受生育津贴。具体要求需参照当地社保部门的规定。
2. 2.申请流程：男方需要提供结婚证、女方无社保的证明材料（如无社保缴费记录）、生育证明（如出生证明）、以及男方的社保缴费记录等文件。申请人需前往当地社保局或通过线上平台提交申请，并填写相关表格。社保局会对提交的材料进行审核，审核通过后会将生育津贴发放到指定的银行账户。
3. 3.津贴金额与发放：生育津贴的金额通常根据男方的社保缴费基数和生育当月的平均工资来确定。具体计算方法因地区而异，但一般会按照一定的比例或天数进行计算。津贴的发放时间也因地区而异，一般在申请通过后的一个月内发放。申请人可以通过社保局官网或客服热线查询发放进度。
4. 4.其他注意事项：男方在申请生育津贴时，需确保其社保处于正常缴费状态，且没有断缴或欠费的情况。一些地区可能对男方的生育保险有额外的规定，例如要求男方在女方生育期间休陪产假等，具体需参照当地政策。
5. 5.补充建议：建议男方在女方怀孕期间就提前了解当地社保政策，准备好相关材料，以便在生育后及时申请生育津贴。如果对政策有疑问，可以直接咨询当地社保局或访问其官方网站，获取最新的政策信息和申请指南。

总结来说，女方没有社保的情况下，男方可以通过其社保中的生育保险申请生育津贴，但需满足一定的条件并遵循相应的申请流程。了解并准备好相关材料，及时申请，是顺利获得生育津贴的关键。