男职工必须缴纳生育保险,但个人无需缴费(由单位全额承担),且可享受陪产假津贴、配偶生育报销等权益。
生育保险是国家强制缴纳的社会保险之一,用人单位需为所有在职男职工参保并承担全部费用。即使男性不直接生育,参保后仍可享受以下福利:配偶无业时,可报销其生育医疗费的50%-70%;享受7-30天不等的带薪陪产假,津贴按单位平均工资发放;部分地区允许用男方生育险报销计划生育手术费。
需要注意的是,男方生育险待遇通常需满足缴费满6-12个月的条件,且报销比例和假期长度因地区政策而异。建议提前咨询当地社保部门,确保权益完整落实。