​​云南省职工医保缴费年限为男性累计满30年、女性满25年（含视同缴费年限），退休后可终身享受医保待遇。​​ 实际缴费年限需达10年以上，不足部分可一次性补缴或继续缴费至规定年限。跨地区转移的缴费年限可合并计算，灵活就业人员参照执行。

缴费年限的计算包含实际缴费和视同缴费两部分。视同缴费年限主要指实施医保制度前的连续工龄，需由人社部门审核认定。实际缴费年限按按月累计，中断缴费不影响已累计的年限，但补缴期间不享受医保待遇。例如，某职工2005年开始参保并持续缴费至2025年，其实际缴费年限为20年；若其1995-2005年的工龄被认定为视同缴费，则总年限可达30年。

退休时未达规定年限有三种处理方式。选择继续按月缴费可分摊经济压力，但需自行承担费用；一次性补缴成本较高但能立即享受待遇；转为城乡居民医保则报销比例降低。例如补缴5年费用约需3万-5万元（按当前基数估算），具体金额需根据退休时上年度社平工资计算。昆明等部分地区允许分期补缴，最长不超过5年。

特殊情形需单独注意。退役军人服役年限、公务员工作年限等均可计入视同缴费。医保关系跨省转移时，需在云南实际缴费满10年才能合并计算外地年限。灵活就业人员若中途转为职工身份，缴费年限可累计，但需提供完整的参保凭证。2023年后省内医保关系转移已实现自动接续，无需单独办理年限合并手续。

参保人可通过“云南医保”微信小程序实时查询缴费记录，退休前一年建议到医保局打印《年限核定表》提前规划补缴方案。医保缴费年限与养老金领取年限无关，即使已办理养老退休，医保年限不足仍需继续缴费。