关于医疗保险中公司缴纳的比例，综合权威信息整理如下：
一、单位缴纳比例范围
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全国统一范围
根据现行社保政策，单位缴纳比例通常为员工工资总额的 6%-15% ，具体由各地根据经济水平调整。
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部分地区具体标准
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上海 ：单位缴费比例为 9% （含2%地方附加）
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成都 ：单位缴费比例为 8.3% （含生育和大病医疗互助补充保险）
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其他地区 ：如北京、深圳等一线城市，单位缴费比例可能接近13%-16%。
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二、影响因素
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地区差异 ：经济发达地区（如一线城市）单位缴费比例可能更高，而经济欠发达地区可能低于全国平均水平。
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政策调整 ：医保政策可能因国家或地方财政、医疗需求调整，需以当地最新文件为准。
三、缴费基数
单位缴费基数通常为员工上年度月平均工资，但不得超过当地社会平均工资的300%，下限为60%。
四、其他说明
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报销与缴费比例无关 ：职工医保报销比例由医保政策决定（如门诊60%、住院80%等），与个人或单位缴费比例无关。
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缴费基数调整 ：若个人工资高于或低于当地平均工资，均以当地标准为缴费基数。
建议职工关注当地医保局发布的最新政策，以获取准确比例信息。
