​​医保缴费年限通常按累计计算而非连续，但部分地区退休待遇可能要求连续缴费。​​ 关键点包括：累计年限全国普遍适用、中断缴费不影响累计总数、退休时部分地区需满足连续缴费条件、补缴政策可衔接中断期。

医保累计缴费机制覆盖全国职工医保与城乡居民医保，参保人中断缴费后重新参保时，此前缴纳的年限仍有效。例如工作变动导致社保暂停，后续续保时已缴年限自动合并计算，退休后终身医保待遇通常需累计缴满20-25年（各地标准不同）。

部分城市对退休医保待遇设有连续缴费门槛。如上海要求退休前医保连续缴费满15年，若中断需补缴差额年限。流动人口需特别注意转入地政策，某些地区可能不承认外省中断前的连续缴费记录。

补缴政策是衔接年限的关键工具。职工医保允许补缴中断期间费用，补缴后年限视为连续；城乡居民医保一般按年度缴费，错过集中缴费期可能无法补缴当年权益。深圳等城市还规定补缴后需等待3个月才能享受报销。

医保转移接续直接影响年限累计。跨省流动时办理医保关系转移，缴费年限可合并计算，但转移后连续性可能重新起算。长三角等区域已实现缴费年限互认，异地就业无需担忧年限清零。

​​重点核查参保地退休医保年限规则，累计缴费是基础，连续要求是补充。​​ 临近退休者应优先确保年限达标，灵活就业人员可通过定期补缴避免待遇空窗，跨省流动建议提前规划缴费连续性。