职工医保医疗保险的使用流程和注意事项如下：

一、参保与缴费

1. 参保条件

   • 在职职工由单位统一办理参保；

   • 灵活就业人员需自行办理参保手续。

2. 缴费方式与标准

   • 单位职工：单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%；

   • 灵活就业人员：全额自费。

3. 医保卡办理

   • 参保后通过单位或医保经办机构申领，部分地区支持电子医保凭证（支付宝/微信）。

二、就医流程

1. 选择定点医疗机构

   • 需在医保定点医院（含社区服务中心）就医，非定点机构需符合转诊规定。

2. 门诊就医

   • 持卡挂号时告知医生使用医保，门诊费用按比例报销，自费部分由个人支付。

3. 住院就医

   • 办理住院时缴纳押金，出院时凭医保卡结算，自付部分由个人承担。

三、报销规则

1. 报销范围

   • 包括门诊、急诊、住院费用及部分药品、检查项目；

   • 特殊病种（如恶性肿瘤治疗）可能享受更高比例报销。

2. 报销比例与限制

   • 门诊统筹：部分城市门诊费用可全额或按比例报销；

   • 住院报销：设起付线（如上年度职工年平均工资的10%），超过部分按比例报销（通常约80%）。

3. 转诊与异地就医

   • 转诊需办理转诊手续，否则可能降低报销比例；

   • 异地就医需提前备案，部分地区支持异地直接结算。

四、其他注意事项

1. 禁止套现

   • 医保卡仅限指定用途，不得用于现金提取或转账。

2. 家庭共济账户

   • 统筹账户资金可绑定家庭成员（配偶、子女、父母）共同使用，但住院费用需本人结算。

3. 费用凭证保存

   • 门诊发票、住院清单等材料需妥善保管，影响报销。

4. 政策咨询

   • 报销比例、起付线等具体政策因地区而异，建议通过医保部门或单位查询最新规定。

通过以上步骤和注意事项，可有效规范职工医保的使用，确保合规报销。