职工医疗保险 不包含生育险 ，二者属于我国社会保险体系中的两个独立险种，具体区别如下：

一、险种定位不同

1. 职工医疗保险

   主要为职工提供医疗费用报销，属于社会保险的医疗保障部分，覆盖门诊、住院等医疗费用。

2. 生育保险

   专门针对女性职工生育相关的医疗费用和生育津贴，属于社会保险的生育保障部分。

二、缴费与待遇差异

1. 缴费主体与对象

   • 生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。

   • 职工医疗保险由用人单位和职工共同缴纳（单位8%+个人2%）。

2. 待遇内容

   • 生育保险 ：报销生育医疗费用（如产前检查、分娩费用）及生育津贴（产假期间工资替代）。

   • 职工医疗保险 ：主要报销疾病、意外等医疗费用，不涉及生育相关支出。

三、法律与政策规定

根据《社会保险法》第二条规定，生育保险与医疗保险均属于社会保险的五大险种，但两者在基金独立性、待遇范围等方面有明确区分。

四、特殊情况说明

部分地区实行生育保险与医疗保险合并实施（如两险合并试点），但合并后医疗保险仍需单独缴费，生育待遇仍从生育保险基金支付。建议参保人员以当地最新政策为准。

职工医疗保险与生育保险在保障内容、缴费方式和法律依据上均存在明显差异，二者不可替代。