退休人员医保缴费年限不足时，缴费责任划分及补缴方式如下：

一、缴费年限不足的处理原则

1. 基本条件

   男性需累计缴费满25年（300个月），女性满20年（240个月），且实际缴费年限不低于10年（120个月）。

   • 若未达到年限，需补缴至满足条件或转为居民医保。

2. 补缴责任划分

   • 个人原因 ：由退休人员本人承担补缴责任，可通过一次性补缴或按月补缴至规定年限。

   • 单位原因 ：若因单位未缴导致年限不足，需通过法律途径确认单位补缴责任。

二、具体补缴方式

1. 一次性补缴

   • 需支付差额年限对应的费用，费用计算通常以退休时上年度社会平均工资为基数，比例在4%-12%之间。

   • 部分地区允许退休人员以个人身份参保，按7%缴费基数一次性补缴至规定年限。

2. 继续缴费

   • 退休后按月缴纳医保费直至年限补足，期间不享受医保待遇。

三、其他选择

• 转为居民医保 ：无法补缴或不愿缴费的退休人员可转为城乡居民医保，但待遇较低且无法享受职工医保的门诊报销等权益。

四、注意事项

• 单位责任 ：若单位存在违法行为导致缴费年限不足，可收集证据通过劳动仲裁或诉讼要求单位补缴。

• 时间节点 ：需在退休手续办理前完成补缴，否则可能影响待遇享受。

建议根据自身情况选择补缴方式，并咨询当地社保机构了解具体操作流程及费用标准。