根据我国生育保险政策，生育津贴的领取条件与缴费时长和生育状态密切相关，具体规定如下：

一、缴费时长要求

1. 连续缴纳时长

   生育津贴需满足职工连续缴纳生育保险满 9个月 （部分地区要求12个月）且生育时仍在缴费状态。

   • 若补缴时间超过3个月，从补缴结束后的第10个月开始计算生育津贴；

   • 若参保未满10个月但妊娠日期晚于参保日期，也可申领。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位未按时缴纳生育保险费的，职工可要求单位补缴，补缴后从补缴当月开始计算生育津贴。

二、生育津贴领取时间

1. 一般情况

   生育津贴需在产假结束后申请，通常为产后60-180天内，最长不超过180天。

   • 若选择一次性领取，需在终止妊娠后60日内办理申领手续。

2. 特殊情况调整

   • 部分地区允许灵活申领，但需提供充分证据证明生育事实及缴费情况。

三、其他注意事项

• 津贴计算标准 ：按职工所在单位上年度月平均缴费工资除以30天计算，具体金额=月平均工资÷30×实际产假天数。

• 材料要求 ：申领时需提供医疗费用申报单、身份证、银行卡、病历本等材料。

生育津贴需满足连续缴纳满9个月且生育时缴费的状态，3个月未达到最低要求。若存在补缴或特殊工种调整，需根据当地政策确认具体计算方式。