生育津贴的发放方式因地区政策和技术水平不同而有所差异，目前全国范围内尚未实现全面自动发放，但部分城市已开展试点探索。具体情况如下：

一、全国整体情况

1. 大部分地区需用人单位主动申请

   目前全国大部分城市的生育津贴仍需用人单位提交申请并完成审核流程，职工无需主动申报。

2. 信息共享与自动核算趋势

   多个城市正在探索通过大数据、互联网技术实现生育津贴的自动发放。例如：

   • 苏州 ：实现生育津贴及营养费“零跑腿”自动发放，通过医保、医院、公安等多部门数据共享，实现全程“无感办”。

   • 德州 ：自2025年8月底起，通过“一站式、一单制”结算，推动生育津贴实时审核发放，缩短至10个工作日。

   • 哈尔滨、深圳、北京、广州、上海 ：这些城市也在探索数据共享和自动核算，但尚未全面推广，仍需用人单位发起申请。

二、关键影响因素

1. 数据共享机制

   自动发放的核心是生育信息与参保信息的精准对接。目前全国多地已建立医疗机构、卫生健康部门、税务部门等多部门数据共享平台，但覆盖范围有限，尚未实现全国统一。

2. 政策试点与推广

   部分城市通过政策试点推动自动发放，如苏州、德州等，但全国推广仍需时间。其他城市如哈尔滨、深圳、北京、广州、上海等地也在积极探索，但尚未全面实施。

三、职工权益保障

• 材料与手续简化 ：在自动发放试点地区，职工无需提交生育联系单、发票等材料，但需确保参保信息与生育信息匹配。

• 发放时效 ：自动发放可缩短结算周期，例如德州将生育津贴发放周期压缩至实时审核，而其他地区仍需10个工作日左右。

四、建议与展望

建议关注当地社保部门或政府官网，了解最新政策动态。未来随着数字化政务的进一步完善，全国范围内生育津贴自动发放有望逐步推广。