生育保险的报销规则如下：

一、基本原则：夫妻双方只能选择一方享受生育保险待遇

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，生育保险的报销具有以下特点：

1. 不可同时享受 ：即使夫妻双方都参加了生育保险， 只能选择其中一方享受生育保险待遇 ，不能同时报销。

2. 优先级规则 ：若双方均有生育保险， 通常优先使用女方缴纳的生育保险 ，因为女方的生育保险待遇更全面（包括产假、生育津贴等），而男方的生育保险仅限医疗费用报销。

二、具体报销情形

1. 女方参保，男方未参保

   女方生育时，由女方生育保险全额报销医疗费用及生育津贴；男方即使参保，也无法享受生育津贴，但可申请陪产假工资补贴。

2. 男方参保，女方未参保

   若男方单位缴纳生育保险而女方未参保，则由男方生育保险报销医疗费用，女方需自行承担生育津贴等费用。

3. 双方均参保

   • 全额报销 ：女方符合条件时，使用女方生育保险报销100%费用；

   • 差额补足 ：若男方生育保险待遇低于女方（如仅报销50%），则差额部分由生育保险基金补足。

三、法律依据与注意事项

• 生育保险的排他性 ：法律明确规定生育保险的待遇只能由用人单位为职工一方享受。

• 待遇差异说明 ：女方生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，男方无此待遇；男方陪产假工资可报销，但金额通常低于女方生育津贴。

四、特殊情况处理

若双方均参保且均符合条件，建议提前与单位沟通选择报销方案，避免因政策细则差异影响待遇享受。不同地区可能存在细微差别，建议以当地社保部门规定为准。

生育保险的报销具有明确的排他性，夫妻双方需根据实际情况选择一方使用，以确保合法合规地享受生育保障。