福州市生育津贴的计算方式及相关政策如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位申报时全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数计算；
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产假天数 ：根据生育类型确定，包括基本产假98天、难产增加15天、多胞胎每多1个增加15天，以及符合政策延长产假60天。
二、月平均工资计算规则
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若职工生育时单位上年度职工月平均工资高于职工本人月工资，以职工月工资为计算基数；
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若低于职工本人月工资，按职工月工资计算；
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职工在多个单位连续缴纳生育保险的，平均缴费工资按前后单位缴费工资加权平均计算。
三、其他相关待遇
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生育医疗费用报销 ：覆盖孕期产检、分娩及计划生育手术费用，具体金额根据医院等级和费用标准报销（如顺产3000-5000元、剖宫产5000-8000元）；
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一次性生育营养补助 ：顺产25%、难产或多胞胎50%，以福州市2024年职工月平均工资（9300元）为例，顺产补助2325元、难产4650元；
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失业女职工生育补贴 ：领取失业保险金期间生育，顺产1500元、难产3000元。
四、申领条件
需满足单位依法缴纳生育保险且符合生育政策，材料包括《生育保险待遇申请表》等。
以上信息综合了福州市最新生育保险政策及计算方式，确保全面覆盖生育津贴及相关待遇。
