根据我国现行法律规定和生育保险政策，未婚生育的职工无法享受生育保险待遇。以下是具体说明：

一、生育保险的参保条件

生育保险的享受需满足以下基本条件：

1. 用人单位依法缴纳生育保险费

   生育保险待遇的享受以用人单位是否依法缴纳生育保险费为前提。

2. 符合国家计划生育政策

   我国生育保险与计划生育政策挂钩，未婚生育属于违反计划生育的行为，不享受生育保险待遇。

二、未婚生育的法律效力与生育保险的关系

1. 法律后果

   未婚生育可能面临以下法律后果：

   • 需缴纳社会抚养费；

   • 无法申领生育津贴、产假工资等福利；

   • 影响未来社会保障权益（如养老金计算）。

2. 生育保险的资格要求

   生育保险待遇需提供结婚证、准生证、出生证明等材料，未婚生育因缺乏婚姻证明，无法满足基本资格条件。

三、特殊政策说明

部分地区已调整政策，允许未就业配偶单独享受医疗费用报销，但需符合以下条件：

1. 参保条件 ：配偶已参加生育保险且缴费满1年；

2. 报销范围 ：仅限医疗费用，不包含生育津贴或产假工资；

3. 材料要求 ：需提供配偶的生育保险缴费证明、医疗费用发票等。

四、建议与补充说明

• 补办结婚证 ：若未来补办结婚证，可重新申请生育保险待遇，但需符合当地政策规定；

• 地区差异 ：生育保险政策存在地区差异，建议咨询当地社保机构了解具体规定。

未婚生育目前无法享受生育保险待遇，需先解决婚姻状态及参保问题。