三支一扶男性职员可以报销生育险,但需满足参保条件且仅限配偶无业时的生育医疗费用补贴,无法申领生育津贴。
男性参与三支一扶计划并缴纳社保(含生育险)后,若配偶未就业,可申请报销其生育医疗费用,如产检、分娩等合规支出,标准参照当地政策。但男性无法像女性职工一样享受带薪产假或生育津贴,这是生育险性别差异的核心限制。部分地区可能要求连续缴费满一定期限(如12个月),需提前确认当地细则。
男性三支一扶人员参保后可为无业配偶报销生育医疗费,但个人不享受津贴。建议提前向参保地社保局核实流程与材料,确保符合报销条件。