根据我国医疗保险政策，职工医保个人缴费在退休后是否可以继续享受，需根据缴费年限和退休年龄综合判断，具体分为以下情况：

一、职工医保退休条件

1. 累计缴费年限要求

   参加职工医保的个人，需累计缴费满 15年 （含视同缴费年限），且达到法定退休年龄，方可停止缴费并享受退休人员医保待遇。

2. 地区差异的特殊规定

   • 最低缴费年限 ：部分地区（如山东烟台、江苏南京）要求实际缴费年限满 25年 （男）或 20年 （女）。

   • 转移接续政策 ：职工医保缴费年限可跨地区累计计算，已转移至当前参保地的年限可合并计算。

二、退休后医保待遇

1. 待遇享受方式

   • 停止缴费即享待遇 ：退休后无需再缴纳医保费，但可按月领取统筹基金支付的医保待遇，且门诊、住院报销比例通常比在职人员更高。

   • 个人账户管理 ：退休后个人账户每月由统筹基金按定额（如70岁以下97.5元/月）注入，70周岁及以上略有增加。

2. 特殊情况处理

   • 缴费年限不足 ：若累计缴费未达标，可通过以下方式解决：

     • 一次性补缴 ：以退休前缴费基数7%的比例补缴至规定年限，次月起享受待遇。

     • 转为居民医保 ：选择参加居民医保，按当地标准缴费并享受基础医疗保障。

三、其他注意事项

• 居民医保与职工医保的区别 ：居民医保无退休概念，需持续缴费；职工医保退休后待遇更优。

• 地区政策差异 ：具体缴费年限、待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

职工医保个人缴费在满足年限和退休条件后，退休后仍可享受医保待遇，未达标者可通过补缴或转居民医保解决。