取消公司原先缴纳的医保需通过社保局办理减员手续,关键步骤包括提交单位证明、员工身份材料及解除劳动合同证明,并在线或窗口完成业务申报。
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办理流程
- 单位需登录社保系统,进入“人员增减”模块提交减员申请,或携带员工身份证、医保卡、离职证明等材料至社保局窗口办理。
- 若员工主动离职,需由其本人配合提供相关证件;若单位统一调整,则需出具加盖公章的停缴说明。
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材料准备
- 必备文件包括单位营业执照副本、员工身份证复印件、医保卡原件、解除劳动合同证明。部分地区可能要求填写《医疗保险停保申请表》。
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注意事项
- 停缴后员工将无法享受医保待遇,需提醒其及时衔接新单位或转为居民医保。
- 确保无待报销费用,且社保局审核通过后,减员操作才正式生效。
总结:取消公司医保需严格按流程操作,避免因材料缺失影响进度,建议提前咨询当地社保局细化要求。