单位缴费的医保个人不能直接使用，而是被纳入医保统筹基金中，用于全体参保人员的医疗保障。

政策背景与调整

1. 单位缴费划入个人账户的变化
   以前，单位缴费的30%会划入职工医保个人账户，但自政策调整后，这部分资金不再进入个人账户，而是被纳入医保统筹基金。

2. 统筹基金的作用
   统筹基金主要用于支付参保人员的门诊费用、住院费用以及特殊医疗需求。通过这种方式，医保资金可以在参保人员之间实现互助共济，提高医保基金的使用效率。

个人账户使用范围

尽管单位缴费部分不再划入个人账户，但个人账户仍有以下用途：

• 支付门诊和住院费用：个人账户可用于支付参保人员的基本医疗费用，如门诊挂号费、药品费等。
• 家庭共济：从2024年起，个人账户资金的使用范围进一步扩大，可绑定配偶、父母、子女等近亲属，用于其参加城乡居民医保的个人缴费。

改革的积极意义

1. 提高医保基金效率
   单位缴费进入统筹基金后，能够更有效地分散医疗费用风险，减轻年老、体弱人群的经济负担。

2. 促进医保公平性
   改革后，医保资金从“个人积累”模式转向“互助共济”模式，让更多人享受到医保保障。

总结

单位缴费的医保资金不再进入个人账户，而是用于医保统筹基金，个人账户资金则可用于门诊、住院费用及家庭共济。这一改革旨在提升医保资金的使用效率，促进医疗资源的公平分配，进一步减轻群众医疗负担。