单位没交医保怎么办?关键解决步骤为:①与单位协商补缴 ②向社保局投诉 ③自行补缴或申请灵活就业医保 ④通过法律途径维权。
若单位未依法缴纳医保,首先与人事或财务部门沟通,要求补缴欠费并出具书面说明。若协商无果,携带劳动合同、工资流水等证据,向当地社保局稽核部门投诉,社保机构可强制单位补缴并加收滞纳金。短期内无法解决的,可转为灵活就业人员身份自行缴纳医保,或通过城乡居民医保临时过渡,确保医疗待遇不中断。若单位拒不履行义务,可申请劳动仲裁或法院诉讼,追偿医疗损失及赔偿。
注意保留工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料,补缴时效通常为2年内。医保中断超过3个月可能影响报销比例,建议优先通过灵活就业医保衔接,再追溯单位责任。