单位缴纳的职工医保停缴后，医保待遇将暂停，具体影响及恢复方式如下：

一、医保待遇暂停规则

1. 断缴即停用

   职工医保采用“按月缴费、按需报销”的现收现付机制，断缴次月起将停止享受医保报销待遇，医疗费用需自费。

2. 缴费年限影响

   • 连续欠费3个月内 ：补缴欠费及滞纳金后，次月开始恢复医保待遇，中断期间费用可报销。

   • 超过3个月 ：需重新参保，从续保次月开始缴费，有3个月等待期，等待期后才能享受待遇。

二、医保账户资金处理

1. 个人账户余额

   单位缴费部分进入统筹基金，个人缴费部分进入个人账户。断缴后：

   • 可继续使用 ：个人账户内的资金（如门诊统筹额度）仍可正常使用，直至用完。

   • 冻结状态 ：部分地区会将个人账户冻结，需到社保中心解冻后才能使用。

2. 统筹基金部分

   断缴期间无法使用统筹基金报销，医疗费用需自费。

三、补缴与恢复待遇

1. 单位欠缴

   由单位负责补缴，补缴后次月开始恢复待遇。

2. 灵活就业人员

   可以以个体灵活就业身份重新参保，缴费后次月开始享受待遇。若在断缴6个月内参保，无等待期；超过6个月需等待6个月。

四、注意事项

• 医保卡使用 ：断缴后医保卡仍可物理使用，但无法用于报销，仅能用于个人账户消费。

• 累计缴费年限 ：长期断缴可能影响退休后医保待遇，建议尽早恢复参保。

• 地区政策差异 ：具体补缴流程及等待期可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

以上信息综合了医保政策及操作建议，若需进一步确认，建议通过当地社保官网或热线咨询。