产假结束次月开始申领

根据宁波生育保险政策，生育津贴的领取时间需满足以下条件：

一、领取时间要求

1. 基本时间范围

   生育津贴需在产假结束后的次月开始申领，申领时限为生育后次年年底前。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位在职工生育或施行计划生育手术结束后12个月内完成缴费，则无需等待至次年，可立即申请。

二、申请条件

1. 缴费要求

   • 生育或手术时用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月。

   • 若分娩前缴费不足12个月，但分娩后12个月内累计缴费满12个月，也可申请。

2. 其他要求

   • 生育津贴计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{女职工本人生育当月的缴费基数}}{30} \times \text{假期天数}$$

     若计算结果低于本人工资标准，差额部分由企业补足。

三、申请材料

需提交以下材料：

• 《生育登记保险卡》

• 住院发票原件及复印件

• 参保职工身份证原件及复印件

• 婴儿出生医学证明原件及复印件

• 医疗保险卡

• 难产需额外提供诊断证明及病例复印件

四、审核与发放流程

1. 线上申请

   通过“浙里办”APP或医保经办机构线上平台提交材料。

2. 审核时效

   医保经办机构收到材料后进行审核，通常在30个工作日内完成。

3. 发放方式

   审核通过后，生育津贴将拨付至用人单位指定账户，再由单位转交给职工。

五、注意事项

• 若用人单位未按时申报，职工可自行通过“浙里办”APP或医保经办机构窗口申请。

• 生育津贴与生育医疗费用实行医保院端联网结算，审核通过后直接发放，无需重复申请。

以上信息综合了宁波最新政策及经办流程，确保符合当前规定。