生化妊娠不能享受生育津贴。
生育津贴是给予职业妇女因生育而离开工作岗位期间的现金补贴，以保障其基本生活需求。生化妊娠并不属于法定的生育情形。
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定义和特征：生化妊娠是指受精卵在子宫内着床后，由于某种原因未能继续发育，导致妊娠自行终止，且临床症状不明显，通常只能通过血液检测来发现。由于生化妊娠未达到临床妊娠的标准，因此不被视为一次完整的生育过程。
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法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴的发放对象为符合国家生育政策的女职工，且其生育行为必须符合法定的生育条件。由于生化妊娠不被视为一次完整的生育过程，因此不符合领取生育津贴的条件。
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经济补偿：虽然生化妊娠不能享受生育津贴，但女职工可能因就医、检查等费用而产生一定的经济损失。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资、予以辞退或与其解除劳动（聘用）合同。女职工在发生生化妊娠后，仍可享受正常的工资待遇。
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其他福利：除了生育津贴，女职工在发生生化妊娠后，还可享受其他相关的福利待遇，如带薪休假、医疗费用报销等。具体福利待遇可能因地区和用人单位的政策而有所不同。
总结：生化妊娠不能享受生育津贴，但女职工在发生生化妊娠后，仍可享受正常的工资待遇和其他相关的福利待遇。如果您对生育津贴或其他福利待遇有任何疑问，建议咨询当地的社会保障部门或用人单位的人力资源部门。
