根据职工医保的缴费政策，断缴5个月将无法补缴，且会影响医疗费用报销。以下是具体处理方式及注意事项：

一、断缴5个月后的影响

1. 无法补缴

   职工医保断缴超过3个月（含）后，将无法再补缴，且中断期间（含补缴后6个月内）发生的医疗费用无法通过统筹基金报销。

2. 医疗费用报销限制

   • 断缴期间 ：所有医疗费用需自费。

   • 补缴后6个月内 ：可申请零星报销，但仅限补缴期间发生的费用。

二、处理建议

1. 尽快补缴（3个月内）

   若中断时间在3个月内，可联系原单位补缴或通过社保经办机构办理，补缴后次月恢复医保待遇。

2. 转为其他医疗保障

   • 灵活就业人员 ：可按月缴纳职工医保，但需自行参保并缴费，缴费后次月享受待遇。

   • 城乡居民医保 ：可参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，每年集中缴费，无断缴限制。

3. 保留医疗费用

   断缴期间产生的医疗费用可保存相关票据，补缴后通过零星报销渠道申请报销。

三、特殊情况说明

• 跨统筹地区流动 ：若因工作调动跨地区流动，需在3个月内办理医保转移接续手续，否则可能影响待遇享受。

• 单位欠缴 ：若因单位欠缴导致断缴，需单位在6个月内补缴完毕，补缴后次月恢复待遇。

总结

职工医保断缴5个月将无法补缴且影响报销，建议尽快通过补缴、转移医保或参加城乡居民医保等方式恢复医疗保障。具体操作可咨询当地社保经办机构。