关于补缴的职工医保是否可以退回的问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、补缴医保的性质与效力

1. 补缴性质

   补缴属于对职工未按时缴费的补偿行为，具有“补缴不返”的性质，即补缴后医保待遇不会返还已缴款项。

2. 缴费年限累计

   补缴仅延长医保缴费年限，但不会增加个人账户金额。退休时需累计满足国家规定的缴费年限（通常为20-30年）和实际缴费年限（含视同缴费年限）。

二、个人账户处理方式

• 个人缴费部分 ：补缴时个人缴纳的部分不会返还，系统会自动抵扣后续医疗费用。

• 单位缴费部分 ：单位补缴的金额会纳入医保统筹基金，与个人账户无关。

三、特殊情况说明

1. 重复缴费处理

   若在补缴期间再次缴费，需先结清欠费，避免重复缴费。重复缴费可能导致待遇中断。

2. 退休时缴费年限不足

   若退休时累计缴费年限不足，可按当时费率补缴差额，但需以退休时政策为准，且补缴后仍需满足5年实际缴费年限才能享受终身待遇。

四、法律依据与建议

• 法律依据 ：《社会保险法》第二十六条、第二十七条等条款明确补缴性质及待遇享受条件。

• 建议 ：若已补缴且无重复缴费，无需申请退缴。若对补缴效果有疑问，可咨询当地医保部门确认缴费记录。

补缴的职工医保 不能直接退缴 ，但可通过延长缴费年限保障未来医疗权益。