单位停保医保的网上办理流程如下，综合各地操作指南整理：

一、线上办理流程（推荐）

1. 登录社保平台

   • 访问当地社保网厅（如安徽医保公共服务平台、当地劳动保障网等），使用单位经办账号登录。

2. 提交减员申报

   • 在“参保人员管理”或“人员增减申报”模块，选择需停保的员工，填写减员原因（如离职、退休等），并提交审核。

3. 税务系统操作（部分地区需配合）

   • 若当地实行税务“统模式”征收，需在税务系统完成当月医保费的足额缴纳后，方可办理停保。

4. 确认停保状态

   • 系统审核通过后，员工医保状态将变更为“停保”，无需额外材料。

二、线下办理流程（部分地区适用）

1. 准备材料

   • 员工身份证复印件、医保卡、解除劳动合同证明书（需劳动局盖章）、单位公章及经办人身份证。

2. 提交申请

   • 前往社保局或政务服务中心医保窗口，填写《参保人员变动表》等表格，提交材料。

3. 审核与办理

   • 社保部门审核通过后，完成医保停保手续，员工医保待遇即时中止。

三、注意事项

1. 时间要求

   • 需在员工离职或合同到期前30日内办理停保手续。

   • 福利待遇中止后，次月停保生效。

2. 信息核对

   • 填写申报表时需确保员工身份证号、岗位、险种等信息与系统一致。

   • 完成缴费后需在系统确认参保状态为“已参保”。

3. 特殊情况处理

   • 福利待遇恢复需重新参保，需按流程办理参保登记。

   • 灵活就业人员停保可通过当地医保APP或政务平台操作。

建议优先使用当地官方社保平台办理，若遇系统延迟，可联系社保部门核实进度。