根据广东省医疗保障政策，职工医保是否需要转移需根据具体情况判断，具体规定如下：

一、职工医保转移的必要性

1. 权益连续性保障

   职工医保缴费年限累计计算，转移接续可避免因地区政策差异导致待遇中断。

2. 待遇衔接要求

   转移后需在转出地最后一次缴费次月开始享受转出地职工医保待遇，确保医疗保障不中断。

二、转移适用情形

1. 省内跨统筹区流动

   • 职工医保转职工医保 ：跨市就业时需办理转移手续，缴费年限累计计算。

   • 居民医保转职工医保 ：流动后未重新就业者可办理转移，需参加转入地居民医保。

2. 跨省转移

   • 转入广东按《广东省暂行办法》执行；转出则按国家其他政策办理。

三、转移流程与注意事项

1. 线上办理

   支持通过转入/转出地社保平台线上申请，需提供参保凭证、劳动关系证明等材料。

2. 特殊情况处理

   • 中断参保 ：因退休、失业等中断时，需办理停保或参保手续，新单位自动接续。

   • 农村户籍人员 ：在城镇就业可转移职工医保，但需注意与新型农村合作医疗的衔接。

四、禁止重复参保

• 跨市流动人员不得重复参保或重复享受待遇，缴费年限不重复计算。

广东省内职工医保是否需要转移，主要取决于就业地政策及参保状态。建议办理转移前咨询当地社保机构，确保符合条件并办理相关手续。