职工医保最低缴费年限根据年龄和地区政策有所不同，具体规定如下：

一、全国统一的基本标准

1. 最低缴费年限

   • 男性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满25年

   • 女性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满20年

2. 退休年龄要求

   • 男性 ：60周岁退休

   • 女性 ：55周岁退休

二、地区差异说明

1. 延长政策

   自2024年起，全国多地逐步提高最低缴费年限，例如：

   • 湖南省 ：男性2025年起需满30年，女性25年，其中实际缴费年限需≥12年

   • 四川省 ：2026年起男性每年增加1年，女性每年增加6个月，逐步统一至30年/25年

   • 山东、广东、重庆、贵州 ：男性30年/女性25年

   • 上海 ：男性15年/女性20年

2. 缴费基数与方式

   • 缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，例如湖南2025年约为7180元

   • 缴费方式分为按月缴纳和按年缴纳，灵活就业人员可自主选择

三、特殊情况处理

1. 未达标年限的补缴

   • 若退休时未达到最低年限，可通过一次性补缴差额（单位100%、灵活就业人员60%）或逐年补缴至达标

   • 国有企业失业人员满足条件可免缴年限限制

2. 中断缴费的影响

   • 医疗保险中断期间医疗费用无法报销，建议避免无故中断

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十三条 规定职工医保缴费年限最低标准，但具体执行由各地结合实际情况调整

以上信息综合了国家政策及部分地区最新调整，建议参保人员关注当地社保局最新通知。