根据青岛市医保政策规定，职工医保待遇的最低缴费年限要求如下：

一、退休条件与缴费年限标准

1. 基础年限要求

   • 男性 ：累计缴费满25年

   • 女性 ：累计缴费满20年

2. 过渡期政策（2025年2月15日前）

   • 对于2025年2月15日前退休但未达年限的职工，若累计缴费年限未达标，可 一次性补缴差额年限 或 按月延缴 至满足要求后享受待遇。

二、待遇享受时间

• 缴费满年限后 ：自退休次月起享受职工医保待遇（正常连续缴费满6个月即可）

• 补缴后 ：自补缴到账次月起享受待遇

三、特殊情况处理

1. 未达年限的补缴方式

   • 一次性补缴 ：以退休时上年度平均工资为基数，按现行费率补足差额年限（如李阿姨需补缴5年）

   • 按月延缴 ：允许职工选择继续按月缴费至满足年限

2. 不享受待遇的情形

   • 未达到最低缴费年限且未补缴的职工，退休后无法享受职工医保待遇

四、政策依据与过渡安排

• 政策依据 ：根据《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》等文件规定执行

• 过渡截止时间 ：2025年2月15日前已退休但未达年限的职工需在此前完成补缴

建议参保人员关注青岛市医保局官方通知，确保在退休前缴费年限达标，避免影响待遇享受。