用人单位8.6%，个人2%

根据2024年沈阳医保政策，职工医保缴费比例及基数如下：

一、缴费比例

1. 用人单位缴费比例

   用人单位以职工上年度工资总额为基数，按 8.6% 的比例缴纳基本医疗保险费和生育保险费。

2. 职工个人缴费比例

   在职职工按本人上年工资收入的 2% 比例缴纳；

   新参加工作职工以当月工资为基数；

   工资收入高于全市全口径平均工资300%的，按300%计算；

   工资收入低于60%的，按60%计算。

二、缴费基数

1. 职工医保缴费基数

   • 2024年7月1日-2024年12月31日 ：月缴费基数为 6900元 ，灵活就业人员缴费标准为 469.2元/月 ；

   • 2025年1月1日起 ：月缴费基数调整为 8073元 ，灵活就业人员缴费比例降至 6% ，月缴费金额为 484.38元 。

2. 其他险种基数

   • 养老保险基数为职工上年度工资总额的 16% （单位）和 8% （个人）；

   • 失业保险、工伤保险、生育保险基数均与职工工资总额挂钩。

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：2025年1月1日前的基数（6900元）仅适用于2024年7月1日-12月31日的缴费期，2025年1月起执行新基数；

• 灵活就业人员 ：原10%缴费比例降至6.8%，退休后每月返款80元；

• 最低缴费年限 ：男性职工最低缴费年限由25年过渡到30年（2024年退休最低缴费26年）。

以上信息综合自沈阳市医疗保障局及相关部门发布的政策文件。