2024年杭州市社保医保缴纳基数为下限4812元/月、上限24930元/月，灵活就业人员医保缴费基数统一为4812元，企业职工医保单位缴费比例9.5%、个人2%。关键亮点：基数调整与全省平均工资挂钩，灵活就业养老+医保月缴约1375元，企业职工五险总缴费比例约36.7%（含公积金）。

一、基数标准与适用范围

• 养老、医疗等五险统一按4812-24930元基数征收，低于下限或超上限的按限值计算。灵活就业人员医保基数固定为4812元，养老基数可在60%-300%范围内自选。

二、缴费比例与金额示例

1. 企业职工：医保单位9.5%（含生育保险）、个人2%，若按最低基数计算，单位月缴457.14元、个人96.24元；五险一金总缴费约1776元/月（企业1260元+个人505元）。
2. 灵活就业：养老按20%比例（约962元/月），医保按11.5%（含生育保险，约553元/月），合计约1515元/月。

三、调整规则与补缴

• 每年7-8月或次年1月调整基数，参考上年全省平均工资涨幅（约5%-10%）。若年中调整，需补缴新旧基数差额部分费用。

四、特殊群体优惠

• 低保边缘家庭医保缴费减半；城乡居民医保分档缴费（少儿300元/年、大学生90元/年）。

及时关注官方通告，确保缴费准确，避免影响社保权益。灵活就业人员可通过线上渠道自主申报基数。