**换工作了，医保余额可以转移，**但需要遵循一定的流程和注意事项。以下是关于如何将医保余额从旧工作转移到新工作的详细指南：

1. 1.了解医保转移政策：政策依据：根据国家医保政策，职工在更换工作单位时，其个人账户中的医保余额是可以转移的。不同地区的具体政策可能有所不同，因此建议先了解当地医保部门的相关规定。关键点：转移过程中，个人账户余额不会因为工作变动而清零，但需要及时办理转移手续以确保余额能够顺利转到新单位。
2. 2.准备必要的材料：身份证明：通常需要提供身份证原件及复印件。工作证明：新旧单位的劳动合同或离职证明，以证明工作变动的真实性。医保卡：提供原单位的医保卡或相关凭证。其他材料：部分地区可能还需要提供社保缴费证明或医保缴费明细，具体要求请咨询当地医保部门。
3. 3.办理转移手续：联系原单位：告知原单位人事部门您即将离职，并要求他们协助办理医保转移手续。原单位需在医保系统中进行减员操作。新单位办理：在新单位入职后，及时将相关材料提交给新单位人事部门。新单位需在医保系统中进行增员操作，并申请将您的医保余额转入新账户。医保部门审核：提交申请后，医保部门会对材料进行审核。审核通过后，医保余额将自动转入新单位的账户。
4. 4.注意事项：时间限制：尽量在离职后一个月内办理医保转移手续，以免影响医保待遇的连续性。余额查询：在转移过程中，可以通过当地医保官网或APP查询个人账户余额，确保转移过程顺利进行。特殊情况：如果新旧单位不在同一地区，可能需要办理跨地区转移手续，具体流程请咨询当地医保部门。
5. 5.常见问题及解决方法：余额未到账：如果发现医保余额未及时到账，建议先确认转移手续是否办理完毕，并联系医保部门查询原因。信息不一致：如果发现个人信息或单位信息有误，及时联系原单位或新单位进行更正。

总结来说，换工作时医保余额的转移并不复杂，只需按照规定的流程准备好材料并及时办理手续即可。关键在于及时沟通和准确操作，以确保医保待遇的连续性和个人账户余额的顺利转移。如果在办理过程中遇到问题，及时咨询当地医保部门或单位人事部门，他们将提供专业的指导和帮助。