​​更换工作单位时，将原医保卡转入新医保卡需办理医保关系转移手续，核心流程包括原单位停保、开具转移凭证、新单位申请转入及账户合并，全程需15-30个工作日完成，个人账户余额可全额转移。​​

1. ​​原单位办理停保及转移凭证​​
   离职后需由原单位办理医保停保手续，并前往原参保地医保经办机构申请开具《基本医疗保障参保（合）凭证》。此凭证需加盖公章，包含参保年限、缴费记录及个人账户余额等信息，是转移的必要文件。

2. ​​新单位提交转入申请​​
   入职新单位后，由新单位或本人携带《参保凭证》、身份证及《基本医疗保险关系转移接续申请表》，向新参保地医保经办机构提出转入申请。转入地审核通过后，会向转出地发送《转移接续联系函》启动流程。

3. ​​账户合并与资金划转​​
   转出地收到联系函后，15个工作日内完成账户结算，将个人账户余额划转至转入地。转入地收到资金及《参保人员类型变更信息表》后，将余额计入新医保卡，并同步累计缴费年限。

4. ​​线上线下办理选择​​
   部分省市支持线上办理（如“国家医保服务平台”APP、地方政务平台），可上传凭证电子版；线下需现场提交材料。跨省转移需8-15个工作日，省内转移可能即时办结。

​​提示：​​ 转移期间原医保卡停用，但医疗费用可按参保地政策报销。建议在离职后3个月内办理转移，避免凭证过期。若遇转移延迟，可通过12393等热线查询进度。