职工医保在省内异地是否可以享受门诊统筹待遇，需根据参保人员的参保类型和就医地政策综合判断，具体分为以下情况：

一、可享受门诊统筹的情形

1. 备案人员

   • 异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员及异地急诊抢救人员，经备案后可在备案地与参保地双向享受门诊共济待遇。

2. 长期居住或工作备案人员

   • 在省内异地连续居住或工作超过6个月的参保职工/居民，办理长期居住备案后，可选择居住地已开通门诊统筹的定点医疗机构签约，费用直接联网结算。

3. 政策扩展地区

   • 部分城市（如武汉、南通）已将门诊统筹覆盖范围扩展至市域外所有公立医疗机构及部分民营机构，职工在市域外就医费用可纳入基金统筹。

二、不可享受门诊统筹的情形

1. 临时外出就医人员

   • 未办理异地备案的临时外出就医人员，其门诊费用均不纳入门诊共济保障范围。

2. 未开通异地结算的医疗机构

   • 若就医地未开通门诊统筹或与参保地未建立联网结算，需自费或按参保地政策报销。

三、报销比例与限制

• 报销比例 ：通常为50%以上，具体比例因地区政策而异。

• 报销范围 ：仅限医保目录内的药品、诊疗项目及医用耗材，目录外费用需自费。

• 年度限额 ：部分城市对门诊统筹设有年度报销限额。

四、注意事项

1. 备案要求 ：需通过参保地医保经办机构办理异地备案手续，部分城市（如武汉）对“城中村”改造村改居人员有特殊政策。

2. 医疗机构选择 ：优先选择与医保联网的定点医疗机构，避免因合作问题影响报销。

3. 政策差异 ：不同城市政策存在差异，建议参保前咨询当地医保部门，例如济南市临时就医人员报销比例降低10个百分点。

职工医保在省内异地能否享受门诊统筹待遇，主要取决于参保人员的备案状态、就医地政策及医疗机构合作情况。建议参保人员提前确认当地最新政策，并规范选择就医机构。