6%-12%
企业职工医保缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体标准如下：
一、职工医保缴费比例
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用人单位缴费比例
通常为职工工资总额的 6%-12% ，具体由各地医保部门根据医保收支情况调整。例如：
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金昌市城镇职工医保单位缴费比例为7.8%（含0.3%生育保险）；
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沈阳职工医保单位缴费比例为8.6%（含生育保险）。
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职工个人缴费比例
固定为本人上年度月平均工资的 2% ，全部划入个人账户。
二、特殊缴费情形
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灵活就业人员
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缴费比例为 10% （部分地区可选7%）；
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不建立个人账户（7%缴费比例）。
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困难企业及特殊群体
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单位缴费比例可降至 5% （如认定困难企业）；
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失业人员缴费比例降至 9% （领取失业保险金期间）；
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无雇工个体户等按 4% 缴纳。
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三、缴费基数限制
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下限 ：通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% ；
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上限 ：一般为 300% ，超过部分不计入缴费基数。
四、其他说明
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缴费基数 ：包括计时工资、奖金、津贴等六大部分，按职工月平均工资计算；
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调整机制 ：缴费比例和基数每年可能调整，例如2025年多地月缴费基数调整为8073元。
以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，具体执行以当地最新文件为准。
