职工医保可以按月交费,缴费由用人单位和职工共同承担,单位部分由单位代扣代缴,职工部分从工资中扣除。
缴费方式
- 用人单位代扣代缴:单位根据职工工资基数,按月代扣代缴医保费用。
- 职工个人缴费:个人部分由单位从工资中直接扣除,无需职工自行操作。
缴费比例
- 单位缴费比例:一般为职工工资总额的7%-8.3%,具体比例因地区政策不同而有所差异。
- 个人缴费比例:通常为职工工资的2%左右。
缴费注意事项
- 缴费时间:职工医保实行预缴制,单位需在每月25日前完成下月缴费,逾期可能影响待遇享受。
- 待遇享受:职工从缴费次月起享受医保待遇,若中断缴费3个月以上,需重新连续缴费2个月才能恢复待遇。
- 灵活就业人员:可选择按月缴费,缴费比例为当地上年度月平均工资的4.2%-9.5%,具体金额视是否建立个人账户而定。
总结
职工医保缴费是按月进行的,单位和个人共同承担费用。按时缴费是享受医保待遇的前提,建议职工与单位确认缴费情况,确保权益不受影响。