职工医保统筹报销是指职工在定点医疗机构就医时，通过医保基金支付符合规定的医疗费用。具体含义如下：

一、基本概念

1. 统筹基金的构成

   医保统筹基金由用人单位缴纳的医疗保险费（扣除划入个人账户部分）构成，还包括财政补贴、社会捐助、银行利息、滞纳金等额外收入。

2. 适用范围

   主要用于支付参保职工的门诊费用（如普通门诊、特殊门诊）、住院费用、手术费、护理费、基本检查费等。

二、报销机制

1. 起付线与支付限额

   • 起付线 ：门诊统筹的起付标准因地区而异，例如西安市为200元/年。超过起付线的部分才能进入报销范围。

   • 支付限额 ：年度内门诊统筹基金设有最高支付限额，超过部分需自费。

2. 报销比例

   通常为70%-90%，具体比例因地区政策不同有所差异。

3. 报销流程

   • 参保人员持医保卡在定点医疗机构刷卡消费，符合目录内的费用由统筹基金支付，个人自付部分由个人账户或自费。

三、与个人账户的区别

• 个人账户 ：用于支付门诊小额费用（如药店购药）、住院自费超过起付线的部分等。

• 统筹账户 ：用于支付符合规定的门诊、住院等大额医疗费用，实行“先自费后报销”机制。

四、其他注意事项

• 定点医疗机构 ：需在医保定点医院就医，非定点机构费用不纳入报销。

• 药品与项目限制 ：仅报销医保目录内的药品、医用耗材及医疗服务项目。

通过以上机制，职工医保统筹报销实现了医疗费用的共担共济，减轻了参保人员的经济负担。