医保类别显示“职工医保”意味着参保人参加了我国基本医疗保险制度中的职工基本医疗保险，这是一种面向有固定工作单位或灵活就业人员的医疗保障形式。
1. 职工医保的定义与特点
职工医保由用人单位和职工共同缴费，按月缴纳。参保人达到法定退休年龄并累计缴费满规定年限后，可享受终身医保待遇，无需再缴纳费用。
2. 职工医保的参保对象
职工医保主要覆盖以下人群：
- 党政机关、企事业单位的职工；
- 民营经济和个体工商户的雇员；
- 灵活就业人员，如自由职业者、非全日制从业人员等。
3. 职工医保的缴费方式
- 缴费主体：单位与职工按比例共同缴纳；
- 缴费频率：按月缴费；
- 缴费年限：累计缴费年限需满足法定要求，男满30年、女满25年，且实际缴费满13年，退休后可享受医保待遇。
4. 职工医保的待遇优势
- 报销比例高：职工医保的住院和门诊报销比例通常高于居民医保，例如在职职工在三级医院住院可报销86%，退休人员可达92%；
- 个人账户：参保人每月可分配医保个人账户资金，用于门诊就医或药店购药，居民医保则无此功能；
- 保障范围广：包括普通门诊、门诊慢特病、住院医疗等，且报销额度较高。
5. 职工医保与居民医保的区别
- 参保对象：职工医保面向职工及灵活就业人员，居民医保面向无固定职业的城乡居民；
- 缴费方式：职工医保按月缴费，居民医保按年缴费；
- 报销比例：职工医保报销比例和待遇优于居民医保。
6. 职工医保的意义
职工医保不仅为参保人提供更高的医疗保障水平，还通过单位与个人共同缴费的模式，减轻个人医疗负担，避免“因病致贫”现象。
总结
医保类别显示“职工医保”表明参保人享有较为全面的医疗保障，其缴费方式、参保对象和待遇特点使其成为职工及灵活就业人员的重要保障方式。如果需要进一步了解职工医保政策或参保流程，可咨询当地医保部门或相关机构。
