根据2023年萍乡职工医保退休相关规定，主要涉及退休年龄、缴费年限、待遇享受及补缴政策，具体如下：

一、退休年龄标准

1. 基本退休年龄

   • 男性：年满60周岁

   • 女性：年满50周岁（普通工人）或55周岁（工龄满10年、女干部）。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作累计满10年；

   • 从事井下、高温工作累计满9年，其他有害健康工作累计满8年。

3. 完全丧失劳动能力退休

   • 男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年；

   • 男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

二、缴费年限要求

• 累计缴费年限 ：男职工满30年，女职工满25年，且需满足当地实际缴费年限超过10年。

• 视同缴费年限 ：部分早期退休人员可能享受视同缴费年限，但认定条件更严格。

三、待遇享受条件

1. 退休后医保待遇

   • 达到退休年龄且缴费年限符合当地规定，退休后无需再缴纳医保费，可享受职工医保待遇。

   • 若未办理退休手续，继续缴费至规定年限或一次性趸缴后，可办理退休手续并享受待遇。

2. 门诊报销调整

   • 2023年新规提高门诊报销比例，扩大报销范围，退休人员按上年度养老金的2%划入个人账户。

四、补缴政策

• 欠费补缴 ：2023年7月1日前产生的欠费需向医保部门申报补缴，之后产生的欠费由税务系统处理。

• 灵活就业人员 ：可按月或一次性缴费至当年12月31日，但不得中途转换参保类型。

五、其他注意事项

• 退休地选择 ：若不符合当前参保地条件，可选择其他符合条件地区继续缴费至规定年限；

• 居民医保过渡 ：未符合职工医保条件时可参保居民医保，缴费年限可累计计算。

以上政策综合了国家统一规定与地方实际执行标准，建议参保人员根据自身情况及时办理退休手续并关注当地最新政策调整。