单位因晚交几天医保导致无法报销时,职工可要求单位承担医疗费用或垫付后追偿,同时单位需补缴医保并支付滞纳金。
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单位责任明确
根据《社会保险法》,用人单位必须按时足额缴纳医保,逾期未缴的需补缴并支付每日万分之五的滞纳金,且不得要求职工承担。若因欠缴导致无法报销,职工住院费用应由单位支付。 -
职工维权途径
若单位拒绝支付医疗费,职工可自行垫付后凭住院收据向单位追偿,或通过法律途径起诉。补缴后,符合规定的医疗费用仍可从医保基金报销。 -
及时处理避免损失
职工应督促单位尽快补缴医保,减少滞纳金累积。若单位长期欠缴,可向社保征收机构投诉,由行政部门强制追缴并处罚款。
遇到此类问题,建议保留医疗凭证并主动与单位沟通,必要时寻求法律协助以保障权益。