医保卡每月打入的金额受年龄、缴费基数及地区政策等多重因素影响，具体计算方式如下：

一、职工医保个人账户划入比例

1. 45岁以下职工

   个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中划出1.2%进入个人账户，合计3.2%。

2. 45-40岁职工

   个人缴纳2%+单位划拨1%，合计3.0%。

3. 40岁以上职工

   个人缴纳2%+单位划拨1.8%，合计3.8%。

4. 退休人员

   按当地上年度平均工资的4.1%-5.0%划入，例如苏州市2025年1月起改为按月划拨100元/月。

二、金额计算示例

• 缴费基数为1431元的情况

  若按2008年社平工资基数（1165元）计算，35岁以下职工个人账户划入金额为： $$1165 \times 2% = 23.3 \text{元/月}$$

  若按2025年标准计算，35岁以下职工个人账户划入金额为： $$1431 \times 2.7% = 38.637 \text{元/月}$$。

• 灵活就业人员

  按缴费基数的2%计入个人账户，扣除2元长期护理保险后，实际到账约95.58元/月（以最低缴费基数为例）。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对缴费基数、划入比例及退休待遇有具体规定，建议咨询当地社保中心。

2. 动态调整机制

   个人账户额度可能随政策调整，例如苏州市退休人员划拨标准已从年初一次性改为按月发放。

3. 其他医保类型

   居民医保无个人账户，仅限统筹报销；职工医保个人账户金额与职工待遇直接相关。

以上信息综合了全国及部分地区的政策标准，实际金额需以参保地最新规定为准。