辞职后，医保不会自动变成居民医保。

当我们辞职时，原单位通常会在办理离职手续后停止为我们缴纳职工医保。此时，我们的医保状态会从职工医保转为停保状态，而不是自动转为居民医保。要理解这一点，需要明确职工医保和居民医保的区别，以及如何在辞职后正确处理医保问题。

职工医保与居民医保的区别

1. 参保对象：职工医保主要面向在职员工，由用人单位和职工共同缴纳；居民医保则面向未就业的居民，包括儿童、学生、老人等，通常由个人或家庭缴纳。
2. 缴费标准：职工医保的缴费标准通常高于居民医保，因为其报销比例和待遇水平也相对较高。
3. 待遇水平：职工医保的报销比例和最高支付限额通常高于居民医保，且在职员工还可享受生育保险等附加待遇。

辞职后医保的处理方式

1. 继续缴纳职工医保：如果希望保持职工医保的待遇水平，可以在辞职后以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保。具体操作方式和缴费标准可咨询当地社保部门。
2. 参加居民医保：如果选择参加居民医保，需要在每年的居民医保缴费期内（通常为每年的9月至12月）自行缴纳费用。
3. 医保中断的影响：医保中断期间，无法享受医保报销待遇。如果在中断期间生病或发生医疗费用，需要自行承担。建议在辞职前考虑好医保的处理方式，避免中断。

总结

辞职后，医保不会自动转为居民医保。我们需要根据自身情况和需求，选择继续缴纳职工医保或参加居民医保。无论选择哪种方式，都应确保医保的连续性，以保障我们的医疗权益。如果对医保政策有疑问，可咨询当地社保部门或专业人士。