公司买了五险还需要自己买医保吗？ 答案是：通常不需要，因为五险中已经包含了基本医疗保险。 不过，具体情况还需根据个人需求和当地政策来决定。以下是详细解释：
- 1.五险一金中的医疗保险：五险一金中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险是由公司为员工缴纳的，旨在提供基本的医疗保障。这意味着，在大多数情况下，员工已经拥有了基本的医疗保障，无需额外购买医保。基本医疗保险覆盖了大部分常见疾病和医疗费用，包括住院费用、门诊费用等，能够在一定程度上减轻员工的经济负担。
- 2.基本医疗保险的局限性：尽管基本医疗保险提供了基本的保障，但其报销范围和比例是有限的。例如，某些高端医疗设备、进口药品以及一些特殊治疗项目可能不在报销范围内。基本医疗保险的报销比例在不同地区和不同医院可能有所不同，部分费用仍需个人承担。
- 3.补充医疗保险的需求：对于一些有更高医疗需求的个人，或者希望获得更全面医疗保障的人群，可以考虑购买补充医疗保险。补充医疗保险可以覆盖基本医疗保险无法报销的部分，提供更广泛的保障。例如，一些商业医疗保险可以提供更高的报销比例、覆盖更多的医疗项目，甚至包括境外就医等特殊需求。
- 4.个人健康状况和需求：如果个人有特殊的健康状况，或者有较高的医疗需求，可能需要额外的医疗保险。例如，患有慢性疾病、需要长期服药或定期就医的人群，可能需要更全面的保障。一些人可能希望享受更高端的医疗服务，如私立医院、国际医院等，这些都需要额外的医疗保险来覆盖。
- 5.当地政策和公司福利：不同地区的医疗保险政策和公司福利可能有所不同。有些公司可能会提供额外的商业医疗保险作为员工福利，这可以进一步增强员工的医疗保障。了解当地政策和公司提供的具体福利是非常重要的，可以帮助个人做出更明智的决策。
总结来说，公司购买的五险中已经包含了基本医疗保险，通常情况下无需额外购买。但如果个人有更高的医疗需求，或者希望获得更全面的保障，可以考虑购买补充医疗保险。了解自身需求和当地政策是做出明智选择的关键。
