根据我国社保政策，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于 不可重复参保 ，具体说明如下：

一、政策依据与重复参保的后果

1. 社保类型性质差异

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，属于 城镇职工医疗保障体系 ；新农合是 新型农村合作医疗制度 ，覆盖农村居民，两者在参保对象、缴费标准、待遇水平等方面存在本质差异。

2. 重复参保的无效性

   若同时缴纳职工医保和新农合，医保系统会自动屏蔽其中一种保险，导致另一份保险失效，且无法享受重复报销待遇。

二、具体适用场景

1. 职工医保覆盖家庭

   若家庭成员（如配偶、子女）已通过职工医保参保，则无需再缴纳新农合。例如：

   • 已参加职工医保的成年人，其职工医保账户余额可代缴家中其他成员的新农合费用；

   • 农村外出务工人员若单位已依法缴纳职工社保，则无需再参加新农合。

2. 特殊群体注意事项

   • 子女参保问题 ：若子女已参加职工医保，则父母无需再交新农合，否则视为重复参保；

   • 老年人补贴 ：2025年新农合调整后，60岁以上老人可通过“亲情账户”绑定职工医保，子女代缴费用，但老人仍需单独参保以享受门诊等特定保障。

三、建议操作步骤

1. 确认参保状态

   通过当地社保部门或单位确认本人及家庭成员的参保情况，避免因信息误差重复参保。

2. 处理重复参保

   若发现重复参保，应及时联系社保机构申请退费，避免影响其他权益（如连续参保满4年可提高大病报销额度）。

3. 关注政策调整

   新农合政策可能随时间调整（如2025年新增门诊报销项目），建议定期关注官方通知，确保参保权益。

在职工医保已覆盖的家庭成员中，无需再缴纳新农合，但需注意政策细节以避免遗漏或重复参保。